Le BTP martiniquais à pied d’œuvre pour moderniser sa convention collective

En cours depuis fin 2023, la révision de la convention collective des ouvriers du BTP et annexes en Martinique est un processus complexe mais essentiel pour moderniser le secteur, améliorer les conditions de travail et renforcer le dialogue social. La nouvelle mouture devrait être finalisée fin 2025.

En août 2023, les acteurs du secteur du BTP en Martinique ont acté la révision de la convention collective datant de 1973. La démarche vise à adapter les dispositions aux évolutions légales en matière de droit du travail et aux besoins actuels du secteur, confronté à des défis tels que l’augmentation des coûts de la vie, l’évolution des compétences requises et les exigences de sécurité accrue sur les chantiers.  L’objectif avec cette convention modernisée est de permettre aux ouvriers de travailler dans des conditions satisfaisantes pour s’épanouir mais aussi d’attirer vers le secteur des personnes désireuses de participer à la construction de la Martinique. Aux commandes de la révision, la commission paritaire du BTP, constituée des syndicats de salariés (CFTC, CGT-FO, CGTM-BTP, CSTM, FTC/CGTM-FSM) et des organisations patronales (CAPEB Martinique, CNATP Martinique, FFB Martinique, FRBTP Martinique-SEBTPAM). Après une première phase d’état des lieux du document où les parties ont dû se prononcer sur ce qui devait évoluer ou pas, la commission planche sur la réactualisation proprement dite – les premières propositions ont été présentées aux employeurs et aux représentants syndicaux en janvier 2025. La phase de rédaction, actuellement en cours, est effectuée avec l’accompagnement de la DEETS et de l’ARACTE, pour une finalisation fin 2025. ​ « Il faut que la rédaction soit impeccable car une fois signée par l’ensemble des partenaires sociaux, elle sera soumise au Ministère du Travail afin d’obtenir un arrêté́ d’extension qui sera publié́ au journal officiel. Après cela, elle pourra s’appliquer à tout le secteur BTP de la Martinique, entreprises et salariés », précise la FRBTP Martinique.

Nouvelle classification des métiers et emplois

Dotée d’une dénomination plus inclusive – convention collective des ouvrières et ouvriers du BTP -, le document révisé proposera notamment une nouvelle classification des métiers et emplois. Le 2 février 2025, un Comité de Pilotage spécifiquement dédié a été établi. Il est soutenu par la FRBTP Martinique, la Direction générale du travail (DGT) et l’Anact. « La Martinique est le dernier territoire français à utiliser une classification obsolète, explique Jean-Yves Bonnaire, secrétaire général de la FRBTP Martinique. Nous planchons sur une nouvelle grille. C’est facile d’y faire rentrer les jeunes diplômés, c’est beaucoup plus complexe de catégoriser les salariés existants. C’est pourquoi, avec notre opérateur de compétences Constructys, nous réfléchissons à la mise en place d’un système de VAE pour créer des correspondances avec les catégories proposées et ainsi régulariser les ouvriers plus anciens ».

Un nouveau règlement pour la prévoyance aux Antilles-Guyane sera intégré également à la convention collective révisée. « Notre branche est exemplaire au niveau de la protection sociale et ce nouveau règlement marque une fois encore des progrès substantiels », souligne Jean-Yves Bonnaire.

Après les ouvrières et ouvriers du BTP, il est prévu de réviser la convention collective des employés techniciens et agents de maîtrise (ETAM) puis de répondre à une demande des cadres en créant une convention collective des ingénieurs assimilés cadres (IAC). Ils représentent 350 personnes sur un total de 6800 salariés de la branche en Martinique (chiffres FRBTP).

Photos : Hugues Moray | Textes : Adeline Louault-Pron